Organismes de formation initiale ou continue, universités, laboratoires de recherche publics ou privés, centres techniques, organisations professionnelles, chambres consulaires, autres clusters, pôle de compétitivité…

Pour :
• Développer le travail en réseau et les synergies entre formation, recherche et entreprise.
• Optimiser les moyens et les compétences avec un lien étroit entre formation et entreprise.
• Développer le potentiel de recherche et de développement autour de thématiques porteuses et novatrices.
• Accroître les savoir-faire et améliorer les compétences par une proximité forte entre les acteurs.